Me llamo Javier, tengo 26 años y trabajo en KFC desde hace dos años. Empecé sin experiencia y con muchas dudas, pero todo cambió rápidamente para mejor.

"El primer día tenía miedo, pero todos me ayudaron y me sentí parte del equipo." Esa bienvenida hizo toda la diferencia para alguien como yo, que venía del desempleo.

En poco tiempo, aprendí a cocinar, a usar caja y a tratar con los clientes. "Aquí no importa de dónde vienes, importa cómo trabajas cada día."

Hoy soy jefe de equipo. Entreno a los nuevos, organizo los turnos y ayudo a mejorar el ambiente. "Si yo pude crecer, cualquiera puede lograrlo."

Trabajar en KFC es una buena opción para quienes buscan su primer empleo. La empresa ofrece formación y un entorno accesible incluso para quienes no tienen experiencia previa.

Además, los procesos de selección son rápidos y directos. Cumplir con algunos requisitos básicos ya te abre las puertas para una oportunidad estable y bien estructurada dentro de KFC.

✅ Ser mayor de 18 años: Para trabajar en restaurantes, se exige mayoría de edad por cuestiones legales y operativas establecidas por la empresa en España.
✅ Tener permiso de trabajo válido: Ciudadanos extranjeros deben tener NIE y autorización laboral activa. KFC cumple estrictamente con la normativa vigente.
✅ Disponibilidad para turnos rotativos: La actividad requiere flexibilidad horaria. Hay turnos de mañana, tarde y fin de semana, según el volumen del restaurante.
✅ Actitud positiva y ganas de aprender: No se exige experiencia previa, pero sí predisposición, respeto por las normas y compromiso con el equipo.
✅ Nivel básico de español: Es importante para comunicarte con compañeros, clientes y supervisores. No necesitas ser fluido, pero sí comprender instrucciones.

Además de salario justo, KFC proporciona condiciones que hacen la rutina más cómoda y motivadora. La empresa cuida a sus empleados desde el primer día con acciones concretas.

Los beneficios varían según el restaurante, pero hay políticas comunes a todas las sucursales. Quienes buscan estabilidad y desarrollo encuentran buenas razones para quedarse en KFC.

⭐ Formación inicial pagada: Desde el primer día, recibes entrenamiento sobre tareas y protocolos. Esto facilita la adaptación y te da seguridad incluso sin experiencia previa.
⭐ Turnos adaptables a tu rutina: Puedes negociar horarios según tus estudios, familia u otro empleo. KFC entiende que cada persona tiene una realidad distinta.
⭐ Posibilidades reales de ascenso: Si trabajas bien, subes. Hay promociones internas constantes y programas para formar líderes dentro del equipo.
⭐ Ambiente joven e inclusivo: Diversidad, respeto y colaboración hacen parte del día a día. Nadie te juzga por tu origen o pasado laboral.
⭐ Descuentos y beneficios extra: Accedes a descuentos en KFC y otras marcas del grupo. Algunos locales también ofrecen bonos, sorteos y apoyo en transporte.

Si aún estás evaluando opciones, McDonald’s también ofrece empleos accesibles y bien estructurados, especialmente para personas sin experiencia o con disponibilidad de tiempo parcial.

Ambas empresas operan de forma similar: contratos legales, formación interna y oportunidades de crecimiento. La diferencia puede estar en el tipo de ambiente y carga de trabajo.

Explora nuestro post sobre cómo trabajar en McDonald’s y descubre si encaja mejor contigo. A veces, probar en dos lugares distintos te abre más posibilidades reales.