Saber cómo escribir una carta de presentación puede marcar la diferencia entre destacar y pasar desapercibido. Esta es tu oportunidad de demostrar quién eres y qué aportas.

A diferencia del CV, esta carta no son sólo datos: es una forma directa de conectar con el empleador y contextualizar tu candidatura con un toque más humano y estratégico.

Muchos candidatos lo subestiman, pero quienes saben cómo usarlo mejor destacan más rápido. No se trata de repetir lo que está en tu CV, sino de enriquecerlo.

Aquí te enseñamos paso a paso cómo escribir una carta de presentación clara, directa y profesional para respaldar tu solicitud y aumentar tus posibilidades reales de éxito.

Este es el primer texto que muchas empresas leen antes de revisar su CV. Si no le resulta convincente, es posible que no pueda abrir su expediente de experiencia laboral.

Sirve para explicar las motivaciones, adaptarse a la vacante y conectar tu perfil con lo que busca la empresa. Es un espacio para mostrar acciones y logros concretos.

Además, cuando no tienes mucha experiencia, la carta te permite compensar esa falta con entusiasmo, formación o compromiso. Saber cómo escribir una carta de presentación te permite aprovechar esta ventaja.

Aunque cada tarjeta se adapta a la oferta, hay elementos esenciales que no se pueden pasar por alto. A continuación, te mostramos cuáles son y cómo escribirlos correctamente.

Debe incluir sus datos personales (nombre, número de teléfono, dirección postal, ubicación) y los de la empresa, si los conoce. También incluya el cierre y el asunto, si se trata de un envío digital.

Evite la tipografía poco profesional o los formatos recargados. Cuide los espacios, los márgenes y una ortografía impecable. El diseño debe acompañar su mensaje principal, no distraerlo.

Empatía saludando con formalidad (“Estimado equipo de selección”, por ejemplo) y presentando a cualquiera, por qué se le quiere y cómo escribir una carta de presentación adecuada.

Usa esta parte para captar la atención clave. Mencionar tu motivación inicial refuerza el impacto. Dominar la redacción de una carta de presentación te distingue del primer párrafo.

Aquí explicas tu experiencia, habilidades o formación que te hacen apto para este puesto. No se trata de copiar tu CV, sino de explicar por qué eres una buena opción.

También puedes hablar sobre lo que sabes de la empresa y por qué te interesa ese lugar en particular. Esta personalización demuestra un interés y compromiso genuinos.

Para terminar, agradezca el tiempo dedicado a leer, aclare su disponibilidad para una entrevista y reafirme su motivación. Evite frases genéricas como "Espero su respuesta".

Crea una carta cordial como "Atentamente" o "Un cordial saludo" y firma con tu nombre completo. Si la carta ya está en el buzón, incluye tu CV.

Te guiamos paso a paso para escribir una carta de presentación con claridad y estructura. Sigue estos 8 pasos y adapta cada uno a tu situación personal.

Antes de escribir, identifica claramente a qué te postulas. Así podrás enfocarte en tu mensaje y usar palabras clave relacionadas con la vacante publicada.

Si responde a una oferta específica, copie el título exacto del puesto. Esto facilitará que el reclutador relacione rápidamente su carta con el proceso correcto.

Descubre la empresa que realmente te interesa. Consulta la web, las redes sociales o las noticias recientes. Así podrás adaptar el tono y mencionar los aspectos que te motiven a postularte.

Frases como "Me interesa unirme a su equipo para..." demuestran que no está enviando una carta genérica. Eso lo diferencia de muchos otros candidatos.

Si se trata de una empresa joven o tecnológica, se puede usar un lenguaje más directo. Si se trata de una institución tradicional, se mantiene un tono más formal y estructurado.

Saber cómo escribir una carta de presentación también implica saber de qué se habla. Personalizar el estilo aumenta las posibilidades de conectar realmente con la gente.

Destaca tus logros, habilidades y experiencia más relevante. Si no tienes experiencia laboral, menciona prácticas, voluntariados, cursos o logros académicos.

Evite frases vagas como "Soy responsable". Use ejemplos o situaciones reales donde haya demostrado estas cualidades. Esto le da credibilidad a sus palabras y genera confianza.

En la práctica, explica lo que sabes hacer. Explica cómo esto ayuda a la empresa o la hace funcionar. Asegúrate de que el empleador vea tu valor concreto.

Por ejemplo: «Mis conocimientos de atención al cliente me permiten gestionar situaciones difíciles con empatía y eficiencia». Esto demuestra una utilidad inmediata.

Además del técnico, demuestra que estás realmente interesado, dispuesto a aprender, crecer y colaborar. Las empresas también buscan personas comprometidas y con buena actitud.

Frases como “Estoy abierto a recibir formación y aportar desde el primer día” reflejan tu perfil, sobre todo si estás en las etapas iniciales de tu carrera laboral.

No dejes el final abierto. Fortalece tu motivación y disponibilidad. Sé claro con frases como "Estar atento a una posible entrevista para ampliar la información".

Eso evita la ambigüedad. También recuerda agradecer la oportunidad y mostrar entusiasmo, sin parecer desesperado. El equilibrio entre seguridad y cortesía es clave.

Lea en voz alta para detectar errores u oraciones confusas. Asegúrese de que la lectura fluya con fluidez y sin repeticiones innecesarias. Use correctores si es necesario.

Saber cómo escribir una carta de presentación también implica cuidar los detalles. Un error podría hacerte perder puntos incluso antes de que lean tu CV de asistente.

Además del contenido, hay maneras de hacer que tu tarjeta destaque visual y estratégicamente. Aquí tienes algunos consejos útiles adicionales.

📌 Utilice plantillas profesionales:Si lo vas a enviar digitalmente, puedes utilizar plantillas de Canva o Word que sean limpias, legibles y modernas, sin resultar abrumadoras.

📌 Evite copiar y tomar textos genéricosLos coleccionistas detectan rápidamente las plantas recicladas. Personalizar cada letra según la oferta es fundamental.

📌 No repita todo su currículumUsa la carta para explicar tu perfil, no para duplicar datos. Dale valor al CV que la acompaña.

📌 Sea breve y precisoLo ideal es no exceder una página. Vaya directo al grano, use frases claras y evite dar vueltas innecesarias. Respete el tiempo del lector.

📌 Guarde el PDF si es por correo electrónicoDe esta forma, conservarás el formato y evitarás problemas de compatibilidad. Para mayor claridad, asigna tu nombre al archivo.

Ya sabes cómo escribir una carta de presentación, ahora es momento de completar tu perfil para que las empresas puedan encontrarte más fácil y rápido.

Una buena carta sobre ti, pero un buen perfil aumenta tus posibilidades de avanzar en los procesos de selección y ser contactado por más reclutadores.

Por ello, te recomendamos leer nuestro artículo sobre Cómo registrarse en InfoJobs rápidamente, que explica paso a paso cómo crear un perfil completo.

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