セビリア出身の24歳、フアン・モラレスさんは、数ヶ月間失業していたところ、バーガーキングで仕事のオファーを目にした。彼は大きな期待はせずに、とりあえず試してみることにした。

応募からわずか2日後、彼はすでに研修を受けていました。一時的な仕事に見えたこの仕事が、彼にとって初めての正社員の仕事となりました。「一番驚いたのは、とてもフレンドリーな雰囲気でした」とフアンは言います。

フアンはテーブルを片付け、厨房を手伝い始めました。最初は何もかもが初めてでしたが、チームのメンバーが彼に自信を与えてくれました。「ここでは、批判されるのではなく、教えてくれるんです。」

彼は短期間で、機械の使い方、顧客への対応、さらには新しい同僚の指導方法まで習得しました。 

学ぶことに加え、フアンは孤独を感じたことが一度もなかったことを強調しました。常に誰かが助けてくれました。それが、彼が留まり、日々成長し続ける原動力となったのです。

彼は入社してほぼ1年になります。シフトマネージャーに昇進し、収入も増え、勤務スケジュールも固定され、弟の入社も手伝いました。

この仕事のおかげで、家事を手伝ったり、生活費を支払ったり、将来について考えたりできるようになったと彼女は言います。柔軟なスケジュールのおかげで、夜に勉強する予定だそうです。

「最初はただお金を稼ぐことだけを考えていましたが、今ではそれが自分の進むべき道を変える本当のチャンスだったとわかっています」と彼は心からの笑顔で締めくくった。

就職または復職を希望する方にとって、バーガーキングはアクセスしやすい道を提供します。経験は問わず、選考プロセスも迅速かつ簡単です。

重要なのは、姿勢、対応力、そして学ぶ意欲です。以下では、当社への応募に必要な条件をご紹介します。

✅ 最低年齢: 18歳: 応募時点で18歳以上である必要があります。経験は必須ではありませんが、シフトと基本的なルールへのコミットメントは必須です。

✅ 法的文書: 有効な労働許可証またはスペイン国籍が必要です。社会保障局に登録し、契約書に署名していれば、雇用は完全に合法です。

✅ スケジュールの空き状況: 交代制勤務が可能な方を歓迎します。勤務地のニーズに応じて、午前勤務、午後勤務、週末勤務のオプションをご用意しています。

✅ 良い態度： 学位や経験は必要ありませんが、学ぶ意欲、前向きな姿勢、ダイナミックな環境でチームと協力する意欲は必要です。

✅ 責任と時間厳守： 時間通りに到着し、スケジュールを守り、プロフェッショナルな態度を維持することが不可欠です。当社は従業員の一貫性と信頼性を高く評価しています。

バーガーキングで働くことで、給与に加えて、日常生活に直接役立つ様々な福利厚生が得られます。当社は、成長の機会が与えられる、公平で働きやすい環境づくりに尽力しています。

入社初日から、雇用権、割引、社内昇進の機会をご利用いただけます。これにより、あらゆるポジションが、キャリアと個人の成長の真のチャンスとなります。

⭐ 法的契約および社会保障への登録: すべての従業員は最初から署名済みの契約書を受け取り、健康保険、退職金、労働権の保証などの福利厚生と全額負担が提供されます。

⭐ 有償トレーニング： 始めるのに何も知識は必要ありません。会社では、手順、顧客サービス、調理に関する無料研修を提供しています。働きながらすべてを学ぶことができます。

⭐ 柔軟なシフト： 勉強、家族、その他の活動に合わせてスケジュールを調整できます。これにより、仕事と私生活のバランスを無理なく取ることができます。

⭐ 割引と無料食事： 従業員は勤務時間中に特別割引や食事を楽しめるため、毎月末に大きな節約になります。

⭐ 社内昇進: 仕事に熱意を持って取り組み、きちんと仕事をこなせば、すぐに昇進できます。多くの職長やマネージャーは、他の初心者と同じように、キッチンやダイニングルームからキャリアをスタートしました。

バーガーキングだけが、働きやすい職種と公正な条件を提供している企業ではありません。マクドナルドも同様のプロセスと魅力的な福利厚生で、未経験者にも仕事を提供しています。

状況を改善する方法を探しているなら、このチェーン店が提供しているものをチェックしてみる価値があります。環境はダイナミックで、シフトも多様で、仕事内容も安定しています。

マクドナルドで働く方法を学び、お近くの新しいチャンスにアクセスしましょう。それが、あなたの次のステップにつながるかもしれません。