スターバックスで働くということは、ただコーヒーを提供するだけではありません。初日から、インクルージョン、学び、そして個人の成長を重視するコミュニティに参加することです。

スペイン国内に220店舗以上を展開するスターバックスは、マドリード、バルセロナ、マラガ、バレンシア、セビリアなどの都市で継続的なビジネスチャンスを提供しています。地元で強い存在感を持つブランドです。

バリスタから店舗マネージャーまで、様々な職種に対応できる選択肢があります。安定した仕事を求める若者や学生にとって、柔軟な勤務スケジュールは大きな魅力です。

就職市場への素晴らしい入り口であることに加えて、多くの人々は日々の生活に目的と満足感を見出しています。 スターバックスで働く.

スターバックスで働くということは、単に給料をもらう以上のことを意味します。同社はパートナーにインセンティブ、トレーニング、表彰、そして精神的、身体的、経済的な幸福を提供します。

さらに、チームに参加することを決めた人は、安全で多様性に富み、真の成長の機会が与えられる環境を見つけることができます。これらはスターバックスで働くメリットの一部です。

パートナーの皆様には、勤務シフトごとに無料ドリンク1杯をプレゼント。さらに、店内外の商品を割引価格でご購入いただけます。毎日のモチベーションアップにつながる特典です。

この特典は、Alseaグループのブランド（Vips、Domino's、Foster's）にも適用されます。節約しながら仕事の時間を楽しく過ごすのに最適な方法です。

スターバックスは入社初日から、実践的なトレーニング、メンタリング、そして顧客サービス、リーダーシップ、そして組織力を向上させるためのリソースを提供します。これらすべてが含まれています。

時間の経過とともに、リーダーシップ・プログラムに参加し、管理職に昇進することができます。スターバックスは常にチームの継続的な成長に尽力しています。

スターバックスで働く最大のメリットの一つは、仲間意識です。チームは互いに支え合い、真の絆を築き、より大きなものの一部であると実感できます。

フィードバックと評価の文化は活発に行われています。お祝い、バッジ、そして前向きなメッセージが日々のエンゲージメントを高めます。これはスターバックスで働く上で欠かせない要素です。

学生の方や、仕事と他の活動の両立を考えている方に最適です。パートタイム、フルタイム、週末勤務、夏季やクリスマスなどの季節限定勤務など、様々な勤務形態をご用意しています。

当社では、各拠点のニーズを利用可能なスタッフに合わせて調整し、パフォーマンスや私生活に影響を与えることなく、空き時間に合わせて組織的なローテーションを可能にします。

スターバックス スペインは社会貢献活動に参加しており、従業員がパートナー NGO でボランティア活動を行っても、その時間分の給与が減額されることはありません。

また、感情面のサポートや健康増進プログラムへのアクセスも提供しています。これにより、給与以外の福利厚生も充実し、健康的な環境が整えられています。スターバックスで働くもう一つの理由と言えるでしょう。

スペインのスターバックス店舗では、年間を通して求人を募集しています。オペレーション職から管理職まで、さまざまな職種やキャリアステージの方に活躍のチャンスがあります。

契約の種類や勤務地によって給与は異なりますが、一般的には国の最低賃金を上回っています。その通りです。 スターバックスで働く.

スターバックスでは、求人ポータルから簡単に応募できます。応募プロセスはデジタル化され、迅速で、希望する職種に合わせてカスタマイズされています。

以下に、あなたの旅を始めるためのステップをご紹介します。もし決心が固まったら、最初の一歩を踏み出し、スターバックスで働き始めましょう。

スターバックス スペインの公式採用ウェブサイトをご覧ください。そこで、あなたの情報、これまでの経験、勤務地や勤務日の希望などを記入したプロフィールを作成できます。

あなたのプロフィールに合致する求人が見つかった場合、システムが通知します。また、プラットフォームから特定のポジションに直接応募することもできます。

要件と条件をよく読んでください。場所、契約の種類、勤務時間、給与の見積もりなどです。自分の店なのかフランチャイズなのかも確認してください。

夏季やホリデーシーズンのキャンペーンでは、特別なオファーが頻繁に実施されます。スターバックスで働き始めるには絶好のタイミングです。

プロフィールが合致した場合、面接またはテストにご招待いたします。面接またはテストには通常、店舗マネージャーとの面談が含まれます。

一部のポジションでは、グループダイナミクスや実技試験が行われる場合があります。いずれにせよ、前向きな姿勢とスターバックスで働きたいという意欲が重要です。

手続きが完了すると、正式なオファーが届きます。その後、初期研修、チーム紹介、最初のシフト勤務を含むオリエンテーションプログラムが始まります。

その瞬間から、あなたは価値観、責任感、そして象徴的なブランドで働くことへの誇りを共有する何千ものパートナーとともにグローバル コミュニティの一員となります。

初めての仕事や柔軟な選択肢を探している人のために、スターバックスは初日からトレーニング、前向きな環境、そして真の成長の機会を提供します。

多くの従業員は、協調的な文化とインクルージョンを重要な要素として挙げています。彼らは、自分の意見が聞き入れられ、サポートされ、会社内で成長への意欲が湧いていると感じています。

さらに、ブランドの威信は履歴書に付加価値を与えます。スターバックスほど整然とした環境を持つホスピタリティ企業は他にほとんどありません。

これらすべての理由から、スターバックスでキャリアをスタートさせる価値は間違いなくあります。コーヒーをはるかに超える経験が待っています！

スペインでもう一つ人気の選択肢はマクドナルドです。全国に数百店舗を展開しているので、初めての仕事を探している人にとっては頼りになる選択肢です。

選考プロセスは両社で似ており、研修や昇進の機会も提供されます。学生や柔軟な勤務スケジュールを求める方に最適です。

両社ともアプローチは異なりますが、安定性と機会の提供という点では共通しています。スターバックスで求人が見つからない場合は、ぜひ応募を検討してみてください。

スターバックスで働くことに興味があるけれど、何か違うものを探している人にとっては、マクドナルドはもう一つの素晴らしい選択肢です。マクドナルドで仕事を得る方法については、当社の記事全文をご覧ください。